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2020广东广州市增城区军转干安置岗位

发布时间:2020-12-09人气:206

根据中共广州市委退役军人事务工作领导小组有关“公平公正、阳光透明、打分选岗”的安置原则,下达增城区接收安置2020年军队转业干部共15名。结合增城区军转干部的实际情况,区安置工作专项小组扎实组织开展“二次选岗、阳光安置”的安置后续工作。
 
一、领导靠前指挥,认真研究部署各项安置工作
 
为优质高效完成2020年军转干部安置工作,11月15和18日,区安置工作专项小组先后召开小组工作会议,认真审议《增城区2020年计划分配军队转业干部移交安置工作方案》,研究和讨论2020年增城区军转干部安置岗位计划和定职定级意见,研究结果经区委退役军人事务工作领导小组领导审定后执行。
 
二、加强沟通了解,为军转干部析疑解惑
 
根据区安置工作专项小组领导的要求,11月19日,召开2020年军转干部见面会,区退役军人事务局局长、区委组织部常务副部长和区委编办、区人社局业务科长参加会议。15名军转干部简要介绍了个人的专业特长、业绩等情况以及对安置岗位的期望与想法,表示将继续发扬部队的优良作风,积极投身增城经济建设高质量发展大局。各参会单位按照职责分别介绍今年计划分配军转干部安置工作情况,军转干部工资套改情况,全区编制综合配备情况以及公务员有关管理情况,并对部分军转干部提出的疑问和顾虑进行交流探讨,并给予政策性的解答。
 
三、加强部门协作,用心用情拟定岗位计划
 
综合考虑各单位空缺编以及往年安置任务完成情况,由区退役军人事务局牵头,以安置办的名义会同区委组织部、区委编办以及相关接收单位,初步提出2020年度计划分配军队转业干部安置岗位计划,按照广州市“岗位优质、数量充足”的工作要求,拟按140%的比例甄选21个公务员岗位计划(含19个行政执法岗位及2个参公事业岗位),确保每位军转干部能够在充足的岗位上选择到自己心仪的岗位。
 
四、精心组织安排,扎实开展“阳光安置”工作
 
在广州市组织的“一次选岗”的基础上,11月20日,由区移交安置办牵头组织开展“二次选岗”,由军转干部现场按照考核评分排名从高到低进行公开选岗,由军转干部确认单位后,区移交安置办、军转干部本人双方当场予以签字盖章;选岗全过程由公证人员现场公证并宣布安置岗位,邀请驻区营以上单位主官参会。现场选岗的结果经区退役军人移交安置工作专项小组领导审定,已报送上级部门开展后续安置工作。
 
下一步,增城区将按照省、市有关工作要求全力做好移交安置后续工作。一是确保任务指标刚性落实,严格按照广州市军转安置的节点要求,不折不扣完成军转干部计划安置任务。二是全力做好安置保障工作,加强与公安、人社、卫健和教育等部门沟通协作,做好通知报到、手续办理、关系接转等后续工作。三是加强军转干部教育引导,及时组织接收单位和军转干部开展政策宣讲,通过组织座谈交流加强沟通联系,确保安置工作落到实处。
 

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